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Nos Engagements RSE

Nos Engagements RSE

Intégrer la sécurité, la protection de l’environnement et des pratiques responsables dans l’ensemble des activités du projet.

Développement Communautaire

  • Priorité à l’emploi local
  • Formation de la main-d’œuvre et transfert de compétences
  • Processus de consultation des parties prenantes
  • Initiatives de développement communautaire

Santé et Sécurité

Mine de Pegmatite de Manono

Plan de Gestion de la Sécurité (PGS)

1. Objet et Champ d’Application

Le présent Plan de Gestion de la Sécurité (PGS) établit le cadre de gestion des risques liés à la santé, à la sécurité et aux opérations à la Mine de Pegmatite de Manono. Il s’applique à l’ensemble des employés, sous-traitants, consultants et visiteurs participant aux activités d’exploration, aux levés géophysiques, aux forages, à la construction et aux opérations.

2. Déclaration de Politique de Sécurité

Mine de Pegmatite de Manono is committed to achieving zero harm. Safety is a core value embedded in governance, operational planning, and decision-making. All personnel share responsibility for maintaining a safe working environment.

3. Rôles et Responsabilités

Conseil d’administration et Direction exécutive : Assurer la supervision et veiller à la mise à disposition de ressources adéquates pour la conformité HSE.

Gestion de projet : Mettre en œuvre des mesures de sécurité spécifiques au site et assurer le suivi de la conformité.

Responsables HSE : Effectuer des inspections, des évaluations des risques et la déclaration des incidents.

Ensemble du personnel : Respecter les procédures de sécurité et signaler immédiatement tout danger.

4. Cadre de Gestion des Risques

  • Évaluations des risques de référence réalisées avant le démarrage du projet.
  • Évaluations des risques spécifiques aux tâches avant les activités quotidiennes.
  • Processus d’identification des dangers et d’évaluation des risques (HIRA).
  • Suivi continu et révision des mesures de contrôle des risques.

5. Contrôles de Sécurité Opérationnelle

  • Conformité aux normes de sécurité aérienne (approbations de l’Aviation Civile, conformité médicale des pilotes).
  • Procédures d’inspection et de maintenance des équipements.
  • Protocoles sécurisés de stockage et de manipulation du carburant.
  • Accès contrôlé aux zones opérationnelles à haut risque.
  • Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) pour tout le personnel de terrain.

6. Intervention d’Urgence et Assistance Médicale

  • Plan d’Intervention d’Urgence (PIU) établi pour tous les sites du projet.
  • Trousse de premiers secours sur site et intervenants formés aux premiers secours.
  • Procédures formelles d’évacuation médicale (medevac).
  • Protocole d’escalade des incidents et registre des contacts d’urgence.

7. Incident Reporting & Investigation

  • Immediate reporting of all incidents, near-misses, and unsafe conditions.
  • Formal incident investigation process.
  • Root cause analysis and corrective action implementation.
  • Documentation and regulatory reporting where required.

8. Formation et Compétence

  • Accueil et induction site pour l’ensemble du personnel.
  • Réunions de sécurité quotidiennes (toolbox talks) durant les opérations actives.
  • Vérification des qualifications et certifications des sous-traitants.
  • Sessions de formation de recyclage périodiques.

9. Sécurité Environnementale et Communautaire

  • Conformité aux réglementations environnementales.
  • Engagement sécurisé et responsable avec les communautés locales.
  • Coordination en matière de sécurité avec les autorités locales lorsque requis.

10. Suivi, Audit et Amélioration Continue

  • Audits HSE internes réguliers.
  • Examens indépendants de la sécurité lorsque approprié.
  • Amélioration continue fondée sur les retours d’expérience et les actions correctives.

Gestion Environnementale Responsable

  • Planification de la gestion de l’eau
  • Stratégie de réhabilitation progressive
  • Programmes de suivi environnemental
  • Cadres de gestion des déchets et des résidus miniers

Gouvernance

  • Structures de supervision du Conseil d’administration
  • Systèmes internes de conformité
  • Politiques de conduite éthique et de lutte contre la corruption
  • Communication financière transparente

Des pratiques de gouvernance rigoureuses sont essentielles au maintien de la confiance des investisseurs et à l’alignement réglementaire.


Protection de l’Environnement

Kalongo Lithium s’engage en faveur d’un développement responsable des ressources par la mise en œuvre de systèmes rigoureux de gestion environnementale alignés sur les meilleures pratiques internationales et les exigences réglementaires du pays hôte.

Notre stratégie de protection de l’environnement comprendra des études de référence complètes, des évaluations d’impact environnemental et social (EIES), une planification de la gestion de l’eau, la gestion de la biodiversité et des programmes de réhabilitation progressive.

Un suivi continu, des rapports fondés sur les données et des audits indépendants soutiendront la conformité, l’atténuation des risques et la gestion adaptative tout au long du cycle de vie du projet. En intégrant les considérations environnementales dans l’exploration, la définition des ressources et les futures activités minières, nous visons à minimiser l’impact écologique tout en maintenant l’efficacité opérationnelle et la transparence réglementaire.


Personnel

Kalongo Lithium est dirigée par une équipe orientée résultats disposant d’une vaste expérience dans l’industrie minière internationale, le développement de projets et les opérations à efficience capitalistique. Notre direction et nos experts techniques apportent une solide expertise en stratégie d’exploration, modélisation des ressources, planification des infrastructures et développement minier durable. Cette combinaison de compétence technique et de discipline commerciale soutient notre capacité à faire progresser le projet avec crédibilité et rigueur.

Nous accordons une importance particulière à la sécurité, à la performance et au développement des compétences, reconnaissant que des équipes qualifiées sont essentielles à la création de valeur à long terme. En favorisant une culture de responsabilité, d’innovation et d’amélioration continue, nous constituons une équipe capable de livrer un projet de lithium de classe mondiale conforme aux standards internationaux et aux attentes des parties prenantes.